Prawo pracy w praktyce

Program:

1. Proces rekrutacji i selekcji pracowników w świetle przepisów prawa pracy:

ochrona danych osobowych
o jakie informacje można pytać; o jakie informacje nie można pytać
współpraca z Działem Personalnym.

2. Rodzaje umów o pracę:

umowa o pracę na okres próbny
umowa o pracę na czas określony
umowa o pracę na czas nieokreślony
umowa na zastępstwo
umowa na czas wykonania określonej pracy.

3. Pozostałe formy świadczenia pracy.

4. Zmiana warunków umowy o pracę:

porozumienie zmieniające
wypowiedzenie warunków pracy i płacy
oddelegowanie pracownika.

5. Czas pracy:

pojęcia: pracy zmianowej, pracowników zarządzających oraz doby i tygodnia pracy
okresy odpoczynku, przerwy w pracy.

6. Praca w godzinach nadliczbowych:

przesłanki pracy w nadgodzinach
maksymalna dobowa i tygodniowa liczba godzin pracy ponadnormatywnej.

7. Praca w porze nocnej.

8. Praca w niedzielę i święta.

9. Rozliczanie czasu pracy:

rekompensowanie pracy w nadgodzinach czasem wolnym
dyżur pracowniczy.

10. Urlopy wypoczynkowe:

nabywanie prawa do urlopu wypoczynkowego
wymiar urlopu wypoczynkowego
proporcjonalne udzielania urlopu wypoczynkowego
urlop uzupełniający
zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
urlop na zadanie.

11. Rozwiązywanie umów o pracę:

porozumienie stron
wypowiedzenie wszelkiego rodzaju umów o pracę
rozwiązanie umowy w trybie dyscyplinarnym (art. 52 K. P.)
rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, bez winy pracownika.

12. Dyskryminacja, mobbing, równe traktowanie.

13. Odpowiedzialność pracodawcy za nieuzasadnione bądź sprzeczne z przepisami prawa wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę.

Cele:
Kurs adresowany jest do menadżerów wszystkich szczebli, właścicieli firm oraz wszystkich zainteresowanych prawem pracy. Głównym celem szkolenia jest dostarczenie praktycznej wiedzy słuchaczom z zakresu wybranych elementów prawa pracy oraz poszerzenie ich wiedzy z zakresu efektywnego zarządzania działem lub firmą oraz unikania sytuacji problematycznych.

Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie udziału w kursie wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki.

Formalności i zgłoszenia:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o kurs.

Termin i miejsce:
- liczba godzin: 16
- miejsce: Kolegium Nauk Stosowanych WSG w Ełku

Koszt: 400 zł