Zarządzanie działem HR

Program:

1. Podstawowe procesy HR. Definicje procesów HR i ich różne klasyfikacje.

2. Idea zarządzania procesowego. Podstawowe zasady i funkcje zarządzania procesowego.

3. Podstawowe procesy HR – ich funkcje i możliwe sposoby zarządzania:

Zatrudnianie i zwalnianie
Zarządzanie kompetencjami
Administracja i payroll
Motywowanie
Zarządzanie przez cele
Przywództwo i kultura organizacyjna.

Cele:
Rozwój umiejętności budowania zespołów i zarządzania różnorodnością, nabycie umiejętności skutecznego komunikowania się w zespole, nauka motywowania i oceniania pracowników.

Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie uczestnictwa w szkoleniu wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki.

Formalności i zgłoszenia:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o kurs.

Termin i miejsce:
- liczba godzin: 16
- tryb: weekendowy
- miejsce: Kolegium Nauk Stosowanych WSG w Ełku

Koszt: 650 zł