Dyplomowany Specjalista Kadr i płac

Nazwa kształcenia specjalistycznego: Kadry i Płace
Cel kształcenia specjalistycznego: Celem kształcenia specjalistycznego jest uzyskanie przez uczestników wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych w zakresie:

• prowadzenia rekrutacji i selekcjonowania kandydatów do pracy,
• sporządzania dokumentacji kadrowej,
• prowadzenia spraw związanych ze świadczeniami socjalnymi,
• rozliczania wynagrodzeń i składek pobieranych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
• prowadzenia analizy zatrudnienia i wynagrodzeń,
• prowadzenia ewidencji podatkowych i rozliczeń podatkowych,
• prowadzenia rozliczeń finansowych z kontrahentami i podmiotami rynku finansowego.

Uzyskiwany tytuł zawodowy*: Dyplomowany specjalista kadr i płac
* w przypadku absolwentów szkoły średniej z  maturą lub dyplomem zawodowym technika

Możliwości zatrudnienia dla absolwentów:
Dyplomowani specjaliści kadr i płac mogą pracować w działach kadrowo-płacowych w strukturach dużych, średnich i małych firm, urzędach, biurach rachunkowych i innych organizacjach, a także do świadczenia usług zewnętrznych o tym charakterze, w oparciu o obowiązujące ramy formalno-prawne w tej dziedzinie.

Ramowy program kształcenia specjalistycznego (lista przedmiotów):
Prowadzenie rekrutacji i selekcjonowanie kandydatów do pracy
Zatrudnianie, dokumentowanie i wynagradzanie osób na podstawie umów cywilnoprawnych
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
Rozliczanie i dokumentowanie wynagrodzeń, różnego typu świadczeń i obciążeń związanych z pracą
Rozliczenia z ZUS, z urzędem skarbowym
Podstawy prawne w sprawach kadrowych i płacowych
BHP w pracy
Elementy ekonomii i statystyki
Etyka zawodowa
Pracownia informatyczna (Płatnik, program płacowy)
język obcy zawodowy
praktyka zawodowa

Ilość semestrów: 3
Łączna ilość godzin: 480 + 160 godzin praktyk
Koszt:
1 rata – 6500 zł
3 raty semestralne x 2300 zł
rat miesięcznych x 410 zł